Warum mit uns arbeiten?
Die Schaffung eines förderlichen Arbeitsumfelds steht im Mittelpunkt unserer Arbeit
01.
Wir bieten Schulungen und unterstützte Fortbildung
Wenn Sie an einer SD-Karriere interessiert sind, aber noch nicht über die nötige Erfahrung verfügen, helfen Ihnen unsere Schulungsprogramme, Ihre Fähigkeiten vor Ort zu entwickeln und aus erster Hand von unseren professionellen Technikern zu lernen.
02.
Ein großartiges Umfeld und Gemeinschaftsgeist unter den Mitarbeitern
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg sind. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unser Team aus zufriedenen, motivierten und außergewöhnlichen Mitarbeitern besteht.
03.
Arbeiten Sie in einem expandierenden Unternehmen an spannenden, weltweit anerkannten Projekten
Unsere Projektliste wächst ständig, sowohl im Vereinigten Königreich als auch in Übersee. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern für unser ständig wachsendes Unternehmen.
Wir sind der Idee der Chancengleichheit für alle verpflichtet
SD wendet sich gegen jede Form von unrechtmäßiger und ungerechter Diskriminierung. Wir glauben an die Menschenrechte für alle, die mit dieser Organisation verbunden sind, und für alle Mitglieder der Gesellschaft.
Wir wollen sicherstellen, dass kein Kunde und keine Person, die mit SD zu tun hat oder mit SD in Verbindung steht, eine weniger günstige Behandlung erfährt, wenn dies der Fall ist:
- Religiöser Glaube oder politische Meinung
- Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnische oder nationale Herkunft)
- Arbeitsunfähigkeit
- Geschlecht, einschließlich Geschlechtsumwandlung
- Familienstand oder Lebenspartnerschaft
- Unterhaltsberechtigte oder nicht unterhaltsberechtigte Personen
- Sexuelle Orientierung
- Alter
Schütze
Wir arbeiten auch mit Subunternehmern zusammen. Egal, ob Sie alles über das Auftragen von Dichtungsmitteln wissen oder ein Experte für die Ausstattung von Schiffen sind, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Häufig gestellte Fragen
Erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen, anhand unserer am häufigsten gestellten Fragen.
Wie sieht der Einstellungsprozess aus?
Wenn Sie sich auf eine Stelle beworben oder mit unserem Team Kontakt aufgenommen haben, werden wir uns bemühen, Ihnen umgehend zu antworten und Sie zu informieren, wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt worden sind. Während des Gesprächs werden wir Ihnen relevante Fragen stellen und Ihren Lebenslauf prüfen. Nach dem Vorstellungsgespräch werden wir Sie über den Fortgang Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden halten. Sollten Sie zusätzliche Informationen benötigen oder Probleme haben, zögern Sie bitte nicht, unser Team unter 08700 717 273 zu kontaktieren.
Werden Sie bestätigen, dass meine Bewerbung eingegangen ist?
Wenn Sie innerhalb von 72 Stunden keine Antwort von uns erhalten haben, können Sie sich direkt an unser Team wenden, um weitere Informationen zu erhalten. Wir prüfen jeden Lebenslauf sorgfältig und nehmen jedes Vorstellungsgespräch ernst.
Kann ich mich auf mehr als eine Stelle gleichzeitig bewerben?
Sie können sich gerne für mehrere Rollen bewerben. Seien Sie versichert, dass wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen und uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden werden.
Kann ich SD meinen Lebenslauf zur Archivierung schicken?
Wir suchen aktiv nach talentierten Mitarbeitern und fordern Sie auf, uns Ihren Lebenslauf zukommen zu lassen. Bitte senden Sie es an nick.jones@sdsealants.co.uk.
Wie lange werden meine Daten von SD aufbewahrt?
Wir werden Ihre Daten maximal sechs Monate lang aufbewahren und sie in einen Talentpool für künftige Stellenangebote aufnehmen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Team.
Sind meine persönlichen Daten sicher?
Ihre Privatsphäre und Sicherheit sind uns wichtig. Wir gehen mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig um und verwenden sie nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Wir bitten Sie, nur die notwendigen persönlichen Angaben zu machen.